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從文創產業到古村落“鄉建潮”
我國文化創意產業近幾年的發展由學習模仿到產業模式復制,由復制到創新,已經逐步找到我國文化創意產業發展的經濟屬性和概念定位。
文創&鄉建
為了促進文化產業的交流合作,打造文化傳承與應用價值,2017年5月,袁毅華總經理受深圳福田文產協會之...
ASSUMPCIóMATEU教授繪畫時大部分原料都取自于大自然,她的創作就如同一面鏡子...
RAMIN RAZANI畢業于意大利佛羅倫薩建筑系,是可執業的建筑師。他曾任教意大利佛羅倫薩大學、威...
約瑟夫·法雷(Josep Cerdà Ferré)教授和李高利先生受凡石投資執行董事和古蘭設計董事長...
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福利制度
為了加強員工歸屬感,體現人文關懷,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力。除了我國法律規定的三險一金、法定假日、法定有薪假日之外,我們還為我們的員工特制定了以下福利計劃:
【體 檢】
●公司為保障員工身心健康,每年會進行一次例行普通體檢;
●體檢由行政人事部統一組織,體檢費由公司支出。
【各類培訓】
●根據員工工作性質的不同,公司提供相應培訓課程;
●培訓形式包括內部培訓和外部培訓;
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